今後、時代の流れと共に鋼材流通市場もますます変化していくことでしょう。
私たちは110年を越す長い間、地域に根付いてきた企業ではありますが、得意先・仕入先にとって大切なのは「これまで何をしてきたか」ではなく「これから何をしてくれるか」。だからこそ、前向きに与えられた職務を全うするだけでなく、独自の視点と斬新な発想力で、これからの金太を、そして鉄鋼業界をけん引する意欲ある人を求めています。
定着率の高さや風通しのよい社風といった金太の伝統はそのままに、社員一人ひとりが安心してキャリアアップでき、やりがいを持って仕事に取り組めるよう人事制度改革を進めるなどより働きやすい環境整備も積極的に行っています